Informacja o okresie przechowywania dokumentacji pracowniczej. Na podstawie art. 94 (6) Kodeksu Pracy informujemy, że. okres przechowywania dokumentacji pracowniczej związanej z Pana/Pani stosunkiem pracy, którego rozwiązanie nastąpiło z upływem ………………………. wynosi . 10 lat. i upłynie z dniem . 31.12.20. 3. 2. r. Zgłębiając to zagadnienie trzeba przede wszystkim podkreślić, iż od początku 2019 r. do świadectwa pracy sporządzanego dla pracownika zatrudnionego po grudniu 2018 r. czyli dla którego okres przechowywania dokumentacji wynosi 10 lat, należy załączać informację o okresach przechowywania dokumentacji pracowniczej, trybie jej odbioru przez pracowni raport informacyjny (ZUS RIA) - do ZUS i do byłego lub obecnego pracownika; pracownicy zatrudnieni przed 1 stycznia 1999 r. - okres przechowywania dokumentacji pracowniczej wynosi 50 lat, bez możliwości skrócenia tego okresu Obowiązek informacyjny o okresie przechowywania Informacja o okresie przechowywania dokumentacji pracowniczej, możliwości jej odbioru oraz zniszczeniu dokumentacji pracowniczej w przypadku jej nieodebrania, wydawana wraz ze świadectwem pracy. Sprawdź przykładowe wzory informacji o warunkach zatrudnienia (w wersji dla pracodawcy tworzącego i nietworzącego regulaminu pracy Wykaz dokumentów w aktach osobowych (4 części) 2019 Dostosowanie dokumentacji pracowniczej do nowych zasad po 1 stycznia 2019 r. Uzasadnienie Od 1 stycznia 2019 r. ulegnie skróceniu okres przechowywania dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz akt osobowych pracowników. Informacja o przechowywaniu dokumentacji pracowniczej może zostać przekazana pisemnie lub drogą elektroniczną. Pracodawca powinien również poinformować o możliwości odbioru wspomnianych dokumentów bądź o zniszczeniu dokumentacji pracowniczej w przypadku jej nieodebrania. .

informacja o przechowywaniu dokumentacji pracowniczej wzór